OFFRIAMO SERVIZI PER QUANTO
RIGUARDA:
La gestione del rapporto con i
dipendenti in ogni sua fase (assunzioni, trasformazioni, cessazioni).
L'implementazione e la gestione
di qualsiasi tipologia contrattuale, compresa l'attivazione di tirocini/stages,
lavoratori domestici/colf e badanti.
Il
servizio payroll, con la puntuale elaborazione delle buste paga, la gestione
della parte contributiva e fiscale, avvalendoci di programmi e procedure
innovative, che consentono allo Studio di acquisire il file delle presenze da
tutti i migliori programmi di rilevazione nonché, in generale, di interfacciarsi tramite piattaforma
informatica e app digitali con i propri Clienti che, oltre a garantire in qualsiasi momento
l’accesso ai documenti aziendali (cedolini paga, certificazioni uniche, prospetti
contabili, regolamenti aziendali ecc.), può essere implementata con una serie
di facility volti all’ottimizzazione dei processi aziendali quali:
- gestione delle presenze: attraverso un avanzato
sistema di rilevazione delle presenze - che può essere gestito tramite i
tradizionali “orologi” ma anche tramite una app gratuita messa a disposizione
dei dipendenti – il datore di lavoro può gestire le assenze dei lavoratori
riducendo drasticamente i giustificativi cartacei e minimizzando i margini di errore;
pianificazione dei turni;
programmazione delle trasferte;
valutazione delle politiche retributive;
-
consuntivazione delle ore lavorate per commessa
(time-sheet);
-
Evasione degli adempimenti mensili ed annuali (Uniemens,
F24, previdenza complementare, Modello CU, Modello 770, denuncia delle
retribuzioni e autoliquidazione INAIL, prospetto informativo disabili).
La produzione dei files relativi ai pagamenti
(bonifici ai dipendenti ed agli enti di previdenza complementare, mod. F24,
trattenute sindacali, pignoramenti, ecc.) direttamente utilizzabili nei vari
applicativi di home-banking;
I prospetti e relativi files utili alle
rilevazioni contabili, personalizzabili sulla base delle esigenze del Cliente;
Prospetti ratei e T.F.R.
Consulenza sulle politiche retributive aziendali e analisi
costo del lavoro.
Budget dei costi del personale previsionale,
forecasts infra-annuali e report consuntivo;
