Contrattualistica: predisposizione di tutti i contratti di lavoro individuali previsti dalla normativa vigente (compresi dirigenti e quadri), piani formativi per apprendisti, redazione contratti di collaborazione coordinata e continuativa e collaborazioni occasionali, contratti di smart working e telelavoro, contratti di agenzia e rappresentanza, patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di distacco, contratti di appalto, premi di risultato, piani di welfare &benefit.

Corretta applicazione di contratti collettivi ed accordi/regolamenti/protocolli a livello nazionale, territoriale e aziendale.

Predisposizione e manutenzione di modelli di gestione dei rischi aziendali ex D.Lgs. 231/01.

Elaborazione ed inoltro richieste di ammortizzatori sociali (CIGO, Cassa in deroga, Fondi di Solidarietà, CIGS, Contratti di solidarietà).

Gestione dei procedimenti disciplinari, dalla redazione della lettera di contestazione fino al governo dell'eventuale contenzioso, anche con il supporto di avvocati di fiducia.